La sophrologie au service des entreprises
Alliez performance et qualité de vie au travail
Les études scientifiques le prouvent* : plus un salarié est satisfait au travail et se sent bien dans son entreprise, plus il est performant et créatif.
DRH, manager, représentant d'un CHSCT, vous souhaitez :
- optimiser les capacités individuelles et collectives ?
- améliorer la cohésion d’une équipe ?
- augmenter la concentration et la motivation de chacun ?
- prévenir certains risques pour la santé au travail ?
Je vous invite à me contacter par courriel ou par téléphone (06 18 99 69 54) pour découvrir comment la sophrologie favorise le mieux-être et la performance des salariés grâce à ses techniques faciles à mettre en place (respiration, visualisation...).
A l'issue des interventions en entreprise, une plus grande efficacité, une baisse du stress et une meilleure gestion des émotions sont généralement observées chez les collaborateurs et managers.
"Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise !"
Découvrez quelques exemples d'intervention en entreprise
J'anime des ateliers et conférences aux thématiques variées (prévention du stress, de l'audition, importance du sommeil, amélioration de la concentration...) en direct ou pour le compte de sociétés partenaires, notamment Bee-Bien-Etre en Entreprise et Nap-and-up.
Formée à la Psychologie Positive par Florence Servan-Schreiber et Ilona Boniwell au sein de la "3 kifs Académie", je propose aux entreprises des ateliers collectifs sur les thèmes de la gratitude, du bonheur et des forces de caractère, ainsi que sur la gestion des émotions.
Pour en savoir plus :
Je suis à votre écoute pour cerner les besoins spécifiques de votre entreprise et définir avec vous une intervention sur mesure répondant à vos objectifs.
Voici quelques références d'interventions récentes :
Séances de Sophrologie auprès des patients de la Clinique Saint Jean de Dieu-Oudinot
En tant que partenaire prévention santé pour La Journée Nationale de l'Audition par l'intermédiaire du Pôle-sophrologie-acouphènes :
- Ateliers "Bien vivre en Open Space" chez Bristol Meyers Squibb
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Ateliers sur la Santé Auditive auprès des résidents
du Foyer logement La Vaumonnaie de Dreux et pour les adhérents de la Mutuelle Familiale et
de la Mutuelle Malakoff Mederic Humanis
- Ateliers sur la Santé Auditive auprès des apprentis de l’École nationale des professions de l'automobile d'Argenteuil
Conférence "Comment la sophrologie peut aider les entrepreneurs ?" au Club des Entreprises d'Asnières
Carte Noire, Cartier, Danone, Printemps-Haussman, Adova, Total, Système U, Storengy, EDF, Havas, Airbus, Hôpital Broca, Conseil Régional IDF,
Kronembourg, Radio France, Orpea
Ateliers "Cohérence cardiaque et lâcher prise » chez :
TotalEnergies
* Dans un document de travail récent (2015), Bryson, Forth et Stokes concluent qu’il existe une relation claire, positive et significative entre le niveau moyen de satisfaction au travail et la performance sur le lieu de travail en Grande-Bretagne, la performance désignant ici la performance financière, la productivité du travail et la qualité des produits et services rendus. Ils observent que les entreprises qui ont amélioré leur score de niveau moyen de satisfaction au travail de leurs salariés entre 2004 et 2011 ont vu progresser leur niveau de performance économique. Les auteurs relèvent que ces résultats sont cohérents avec une étude similaire réalisée en Finlande (Bockerman et Ilmakunnas, 2012). [Source : encadré 10 de l'ouvrage collectif "La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité. Refonder les organisations du travail")